För företag
Samarbeta med oss
ESBS är Norrköpings största aktör när det gäller yrkeshögskoleutbildningar inom samhällsbygg och energi/processteknik. Vår verksamhet utgörs till stor del av två-åriga yrkeshögskoleutbildningar men vi bedriver även korta utbildningar.
För att utbildningarna ska vara relevanta krävs att vi samarbetar tillsammans med dig som ska anställa studeranden när de är färdiga och som vet vilka kunskaper som kommer behövas.
ESBS utvecklas ständigt och erbjuder YH-utbildningar som kräver både engagerad och kunnig personal. För att kunna möta behovet av sökande till våra utbildningar söker vi personal till olika tjänster. Om du är intresserad och möter de krav vi har för tjänsten är du varmt välkommen att skicka in din ansökan.
Vi är laddade för en praktikplats!
Ta emot en studerande på LIA – praktik med framtiden i fokus
Har ni behov av framtida rekrytering? Genom att ta emot en studerande på LIA (lärande i arbete) får ni tillgång till aktuell kompetens och möjlighet att lära känna en potentiell framtida medarbetare innan eventuell anställning.
LIA är yrkeshögskolans motsvarighet till praktik och utgör en stor och viktig del av utbildningen. Under LIA omsätter de studerande sina teoretiska kunskaper i praktiskt arbete och tränar på sin framtida yrkesroll. Målet är att de ska vara anställningsbara från dag ett efter examen.
Att ta emot en LIA-studerande är:
- kostnadsfritt för företaget
- ett sätt att bidra till kompetensförsörjningen
- en möjlighet att tillföra nya perspektiv till verksamheten
Den studerande följer företagets arbetstider och rutiner och är försäkrad under hela praktikperioden.
Vad innebär LIA för företaget?
LIA är en kurs med fastställda mål för utveckling av kunskaper, färdigheter och kompetenser. Under praktikperioden ska den studerande:
- delta i det dagliga arbetet
- medverka i projekt, arbetslag eller verksamhetsdelar
- utföra relevanta och varierade arbetsuppgifter
- arbeta under handledning
Företaget utser en handledare som stöttar den studerande, följer upp arbetet och lämnar en bedömning i slutet av perioden. ESBS erbjuder handledarstöd och handledarutbildning samt finns tillgängliga under hela LIA-perioden.
Hur går det till?
När ni beslutat er för att ta emot en studerande tecknas ett LIA-avtal, där bland annat handledare anges. I slutet av praktikperioden gör handledaren en utvärdering av den studerandes arbetsinsats och måluppfyllelse.
LIA kan vara ett utmärkt tillfälle att avgöra om det finns förutsättningar för fortsatt samarbete eller anställning. Den studerande får samtidigt möjlighet att sätta sig in i era system, arbetssätt och företagskultur – vilket ofta gör övergången till arbete betydligt smidigare.
Våra utbildningar - LIA-perioder
| Klass/Kurs | Period |
|---|---|
| BYG24 – LIA 1 | 2025-08-25 – 2025-11-21 |
| BYG24 – LIA 2 | 2026-02-23 – 2026-05-22 |
| Klass/Kurs | Period |
|---|---|
| BYG24 – LIA 1 | 2025-08-25 – 2025-11-21 |
| BYG24 – LIA 2 | 2026-02-23 – 2026-05-22 |
| Klass / Kurs | Period |
|---|---|
| DTE23 – LIA 3 | 2025-03-17 – 2024-06-06 |
| DTE24 – LIA 1 | 2025-04-28 – 2025-06-13 |
| DTE24 – LIA 2 | 2025-09-08 – 2025-10-24 |
| DTE24 – LIA 3 | 2026-02-02 – 2026-04-24 |
| Klass / Kurs | Period |
|---|---|
| ENT24 – LIA 1 | 2025-09-22 – 2025-12-19 |
| ENT24 – LIA 2 | 2026-02-23 – 2026-05-22 |
| Klass / Kurs | Period |
|---|---|
| MÄT24 – LIA 2 | 2025-09-15 – 2025-11-07 |
| MÄT24 – LIA 3 | 2026-02-16 – 2026-04-17 |
| MÄT25 – LIA 1 | 2026-04-27 – 2026-06-12 |
| Klass / Kurs | Period |
|---|---|
| AMI24 – LIA 2 | 2025-11-10 – 2026-02-27 |
| AMI25 – LIA 1 | 2026-03-09 – 2026-05-29 |
Vill ni erbjuda en LIA-plats eller har frågor är ni välkomna att kontakta oss.
Examensarbete – samarbete kring verkliga frågeställningar
I utbildningarnas avslutande skede genomför de studerande ett examensarbete. Företag har möjlighet att bidra genom att erbjuda verklighetsnära frågeställningar, utvecklingsuppdrag eller projekt som kan ligga till grund för examensarbetet.
Ett examensarbete kan ge företaget:
- nya perspektiv på en aktuell utmaning
- möjlighet att fördjupa eller analysera ett utvecklingsområde
- ytterligare tillfälle att lära känna en potentiell framtida medarbetare
Upplägg, omfattning och genomförande sker i dialog mellan företaget, den studerande och ESBS, och anpassas efter både utbildningens mål och verksamhetens behov.
Vidareutbildning och kompetensutveckling för företag
ESBS erbjuder även möjligheter för företag att vidareutbilda sin personal genom våra yrkeshögskoleutbildningar.
I mån av plats kan företag, efter dialog med ESBS, anmäla medarbetare till enskilda kurser eller kursmoment inom våra pågående utbildningar. Det kan exempelvis handla om att läsa en kurs när det finns lediga platser (tomplats) eller delta i delar av undervisningen som är särskilt relevanta för verksamheten.
Detta kan vara ett effektivt sätt att:
- stärka kompetensen inom ett specifikt område
- uppdatera kunskap kring nya regelverk, metoder eller teknik
- möjliggöra kompetensutveckling utan att läsa ett helt program
Kurserna är praktiskt inriktade och framtagna i nära samarbete med branschen, vilket gör dem direkt tillämpbara i arbetslivet. Möjligheten till deltagande prövas från fall till fall.
Arbetsmarknadsdagen 2027
(2026 är fullbokad)
2027-01-29, kl. 9.00 – 12.30
Arbetsmarknadsdagen är ett tillfälle för personliga möten mellan företag och studerande.
Valbara aktiviteter:
- Företagspresentation (max 20 minuter, sal med projektor)
- Speed dating
- Mingel
Medverkan är kostnadsfri.
Intresseanmälan kan skickas till info@esbs.se.
Utveckla yrkeshögskoleutbildningar med oss
Vill ni säkerställa att framtida medarbetare har rätt kompetens? Engagera er i någon av våra ledningsgrupper.
Tillsammans med näringslivet utvecklar ESBS yrkeshögskoleutbildningar som matchar branschernas och regionens kompetensbehov. Delaktighet och engagemang från arbetsgivare är en nyckel till utbildningarnas kvalitet och relevans.
Utbilda på ESBS – dela din kunskap
Vill ni gästa oss som föreläsare eller bidra med delar av en kurs?
Vi erbjuder många former av samverkan – från lunchföreläsningar till längre gästföreläsningar och kursmoment.
Det är ett uppskattat sätt att möta studerande, synliggöra er verksamhet och bidra till utbildningarnas innehåll.